Diálogo e vínculo – contribuições para a lugarização de perspectivas complexas nas organizações

Cleusa Maria Andrade Scroferneker, Lidiane Ramirez de Amorim, Rosângela Florczak de Oliveira

Resumo


Diante das evidentes tensões do ambiente organizacional contemporâneo, marcado pela complexidade das relações entre sujeitos, mas ainda pensado e vivido a partir da racionalidade paradigmas mecanicistas, discutimos a inclusão de novas perspectivas comunicacionais. Questionamo-nos sobre a necessidade do diálogo e do estabelecimento e fortalecimento de vínculos para a sustentação de relacionamentos que contribuam para a (re) construção de sentido e favoreçam a lugarização de novas compreensões sobre os sujeitos, dimensões tão essenciais e centrais (no mais das vezes, esquecidas) para a própria sobrevivência das organizações.


Palavras-chave


Comunicação Organizacional; Complexidade; Diálogo; Vínculo; Sujeitos.

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DOI: http://dx.doi.org/10.15448/1980-3729.2016.3.24447

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ISSN-L: 1415-0549 | e-ISSN: 1980-3729


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