En conflicto: conocimientos y confrontación
DOI:
https://doi.org/10.15448/1980-3729.2013.3.12198Palabras clave:
Teoría do Conflicto, Psicología Social, ComunicaciónResumen
El presente texto investiga, en una recopilación de diferentes tipos de autores, la lógica, los orígenes, el proceso y la estructura que da soporte a los conflictos humanos. Para ello, aborda tres aspectos: a) la matematización del conflicto en juego; b) los estados subjetivos de una escalada de conflicto, así como las estrategias dialógicas adecuadas a cada momento; y c) el campo grupal como soporte y contexto del conflicto y la ‘huanización’ de los patrones animales de liderazgo. La conclusión resultante de la pesquisa es la existencia de dos principios universales de organización de los conflictos: la dádiva (o el capital) y la deuda (o el inconsciente).
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