Impactos y desafíos del teletrabajo
um estudio de caso
DOI:
https://doi.org/10.15448/1677-9509.2025.1.46975Palabras clave:
teletrabajo, derechos de los trabajadores, condiciones de trabajo, Brasil.Resumen
El teletrabajo, una modalidad de trabajo flexible inherente al mundo contemporáneo, encuentra su viabilidad con la revolución de la microelectrónica. Comprender y definir el teletrabajo es el punto de partida para que todos los actores del escenario laboral puedan implementar y mantener buenas prácticas, asegurando condiciones y relaciones adecuadas tanto para los trabajadores como para los empleadores. La capacidad de desempeñar sus funciones desde cualquier lugar, sin limitarse estrictamente al entorno físico de la empresa, se convirtió en una realidad acentuada en 2020, con el estallido de la pandemia de Covid-19. Desde entonces, se ha observado un avance en las regulaciones internas de empresas, países y organizaciones internacionales; sin embargo, no todas han abordado de manera amplia e integral los diversos factores e impactos que el teletrabajo puede conllevar, especialmente en la vida del trabajador. Los impactos del teletrabajo constituyen un tema controvertido y el proceso aún está en desarrollo. Para contribuir al entendimiento de esta modalidad de trabajo, se presenta el resultado de un estudio de caso junto al Grupo Brognoli.
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Citas
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