Impactos e desafios do teletrabalho
um estudo de caso
DOI:
https://doi.org/10.15448/1677-9509.2025.1.46975Palavras-chave:
direitos dos trabalhadores, condições de trabalho, Brasil, teletrabalhoResumo
O teletrabalho, uma modalidade de trabalho flexível inerente ao mundo contemporâneo, encontra sua viabilidade com a revolução da microeletrônica. Compreender e definir o teletrabalho é o ponto de partida para que todos os atores do cenário laboral possam implementar e manter as boas práticas, assegurando condições e relações adequadas tanto para trabalhadores quanto para os empregadores. A capacidade de desempenhar suas funções de qualquer local, não se limitando estritamente ao ambiente físico da empresa, tornou-se uma realidade enfatizada em 2020, com a eclosão da pandemia de Covid-19. Desde então, observou-se um avanço nas regulamentações internas de empresas, países e organizações internacionais; no entanto, nem todas abordaram abrangente e integralmente os diversos fatores e impactos que o teletrabalho pode acarretar, principalmente na vida do trabalhador. Os impactos do teletrabalho constituem matéria controversa e o processo ainda está em curso. Para contribuir para o entendimento dessa modalidade de trabalho, apresenta-se o resultado de um estudo de caso junto ao Grupo Brognoli.
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