Práticas linguageiras e ethos discursivo: vozes de sujeitos “que falam” sobre o trabalho

Resumo

Este estudo teve por objetivo apresentar uma interface entre a temática Linguagem e Trabalho (SCHWARTZ, 2010; TRINQUET, 2010; NOUROUDINE, 2002) e a Teoria enunciativo-discursiva (MAINGUENEAU, 1997, 2008a, 2008b, 2008c, 2008d, 2010, 2011a, 2011b) como possibilidade de se analisar a cenografia e o ethos construídos a partir de dizeres de pessoas que se encontram em situações de trabalho, especificamente de sujeitos participantes de uma associação de catadores de material reciclável, no município de Passo Fundo, RS, também verificando o Regimento e o Estatuto. Este trabalho caracteriza-se como descritivo, bibliográfico e documental, com análise qualitativa. A pesquisa revelou que, se a ideia de ethos é sociodiscursiva e apresenta um comportamento socialmente avaliado, a imagem de si – relações hierárquicas, submissão e valores que circunscrevem o ambiente de trabalho – depreende-se através de enunciados, que constituem e constroem a cenografia discursiva, sobretudo, valores sobre a atividade caracterizados por manifestações de poder e o uso de si por outro. ******************************************************** Language practices and discursive ethos: voices of subjects “who speak” about the work The aim of this study has been to present an interface between the theme Language and Work (SCHWARTZ, 2010; TRINQUET, 2010; NOUROUDINE, 2002) and the enunciative discursive Theory (MAINGUENEAU, 1997, 2008a, 2008b, 2008c, 2008d, 2010, 2011a, 2011b) as a possibility to analyze the scenery and the ethos which have been gathered from people’s talks once in work situations – specifically of people who work in an association of people who collect recyclable material – in Passo Fundo city, south Brazil. This study was done based upon a literature review; it is a qualitative, descriptive and bibliographical one. This research has shown that, if the ethos concept is socio-discursive and presents a behavior that is socially evaluated, the one self’s image – hierarchical relationships, submission and values which circumscribe the work environment – is understood through utterances which build the discursive scenery and, most importantly, values about this one activity that have the characteristics of power manifestations and the use of one self by the other self. Keywords: Scenery; Ethos; Ergology; Work language