Políticas públicas e a construção da identidade nas relações de trabalho

Vanessa A. de Souza, Alexandre Reis Rosa

Resumo


O objetivo deste trabalho é discutir a relação entre as categorias de inclusão social, cidadania e identidade nas relações de trabalho. Para refletir a categoria de inclusão, apresentamos as formas de exclusão presentes no mundo do trabalho, e demonstramos em termos teóricos que uma via de inclusão passa pela afirmação de identidade de mulheres, dos negros, daqueles que sofrem discriminação etária e dos portadores de necessidades especiais. Com a afirmação de suas identidades, a partir de organizações oriundas da sociedade civil, esses grupos podem levar ao debate público e a instâncias deliberativas do Estado e a outras agências de caráter público não-estatal, as demandas que possuem quanto às relações de trabalho. Assim, demonstramos a junção entre atuação cidadã e identidade na luta pela melhoria das condições de vida no mercado de trabalho e novas relações daí resultantes, que implicam em cidadania diferenciada. Palavras-chave: Inclusão social; Cidadania; Identidade; Relações de trabalho.

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DOI: http://dx.doi.org/10.15448/1984-7289.2005.1.41

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