Jeitinho Brasileño

desarrollo de una evaluación ipsativa basada en historias diarias

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.15448/1980-8623.2023.1.38781

Palabras clave:

jeitinho brasileño, historias, elección forzada, evaluación ipsativa

Resumen

Este estudio tuvo como objetivo desarrollar un instrumento para identificar patrones de comportamiento, basado en situaciones cotidianas relacionadas con el “jeitinho” brasileño, que mapee la toma de decisiones en diferentes contextos sociales. Se desarrollaron dos estudios que exploraron el fenómeno. El estudio 1 describe la construcción de una escala de evaluación ipsativa (elección forzada), compuesta de 11 historias de situaciones cotidianas y desenlaces que requieren la toma de decisiones. El estudio 2 prueba el instrumento desarrollado en una muestra de 480 participantes. El escalamiento multidimensional mostró un modelo bidimensional con 2 dimensiones polarizadas: (1) orientación positiva-negativa (asertivo/bribón) y (2) disposición pasivo-activa (negligente/creativa). La operacionalización de una medida ipsativa demostró una opción funcional alternativamente a la escala tipo Likert, permitiendo la medición psicológica para la comparación interindividual. El estudio, por lo tanto, proporciona una herramienta empírica complementaria en una perspectiva específica para los comportamientos cotidianos desde la perspectiva del “jeitinho” brasileño.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Gustavo Henrique Silva de Souza, Instituto Federal del Norte de Minas Gerais (IFNMG), Teófilo Otoni, MG, Brasil.

Maestría en Psicología de la Universidad Federal de Alagoas (UFAL), en Maceió, AL, Brasil; especialista en Docencia en Educación Profesional y Tecnológica por el Instituto Federal del Norte de Minas Gerais (IFNMG). Profesor de EBTT en el Instituto Federal del Norte de Minas Gerais (IFNMG), en Teófilo Otoni, MG, Brasil; Actualmente en el cargo de Director de Investigación, Postgrado e Innovación.

Germano Gabriel Lima Esteves, Universidad de Rio Verde (UniRV), Rio Verde, GO, Brasil.

Doctor en Psicología Social, del Trabajo y de las Organizaciones por la Universidad de Brasilia (UnB), en Brasilia, DF, Brasil; Maestría en Psicología de la Universidad Federal de Alagoas (UFAL), en Maceió, AL, Brasil. Profesor Adjunto III de la Universidad de Rio Verde (UniRV), en Rio Verde, GO, Brasil.

Jorge Artur Peçanha de Miranda Coelho, Universidad Federal de Alagoas (UFAL), Maceió, AL, Brasil.

Doctor y magíster en Psicología Social por la Universidad Federal de Paraíba (UFPB). Profesor asociado de la Universidad Federal de Alagoas (UFAL), en Maceió, AL, Brasil.

Nilton Cesar Lima, Universidad Federal de Uberlândia (UFU), Uberlândia, MG, Brasil.

Doctor y Máster en Administración por la Universidad de São Paulo (USP). Postdoctorado en Tecnología y Desarrollo por la Universidad Tecnológica Federal de Paraná (UTFPR). Beca de Desarrollo Tecnológico e Industrial del CNPq (nivel A). Profesor asociado de la Universidad Federal de Uberlândia (UFU), en Uberlândia, MG, Brasil.

Citas

Almeida, A. C. (2007). A cabeça do brasileiro. Rio de Janeiro: Record.

Amado, G., & Brasil, H. V. (1991). Organizational behaviors and cultural context: the Brazilian “jeitinho”. International Studies of Management and Organization, 21(3), 38-61. http://doi.org/10.1080/00208825.1991.11656561

Barbosa, L. (2006). O jeitinho brasileiro: a arte de ser mais igual do que os outros. Rio de Janeiro: Elsevier.

Barlach, L. (2013). O Jeitinho Brasileiro: traço da identidade nacional? Revista Gestão & Políticas Públicas, 3(2), 228-245. Recuperado de: http://www.revistas.usp.br/rgpp/article/view/98574

Baron, H. (1996). Strengths and limitations of ipsative measurement. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 69, 49-56. http://doi.org/10.1111/j.2044-8325.1996.tb00599.x

Borg, I., & Groenen, P. J. F. (2005). Modern multidimensional scaling: theory and applications (2a ed.). New York: Springer.
Brown, A., & Maydeu-Olivares, A. (2013). How IRT can solve problems of ipsative data in forced-choice questionnaires. Psychological Methods, 18(1), 36-52. http://doi.org/10.1037/a0030641

DaMatta, R. Carnavais, malandros e heróis. Rio de Janeiro: Guanabara, 1990.

Duarte, F. (2006). Exploring the interpersonal transaction of the Brazilian jeitinho in bureaucratic contexts. Organization, 13(4), 509-527. http://doi.org/10.1177/1350508406065103

Duarte, F. (2011). The strategic role of charm, simpatia and jeitinho in Brazilian society: a qualitative study. Asian Journal of Latin American Studies, 24(3), 29-48. Recuperado de: http://www.ajlas.org/v2006/paper/2011vol24no302.pdf

Dunlap, W. P., & Cornwell, J. M. (1994). Factor analysis of ipsative measures. Multivariate Behavioral Research, 29(1), 115-126. http://doi.org/10.1207/s15327906mbr2901_4

Fernandes, R. A., & Hanashiro, D. M. M. (2015). Explorando aspectos indígenas da gestão numa organização financeira: jeitinho e sociedade relacional. Revista de Administração Contemporânea, 19(3), 328-347. http://doi.org/10.1590/1982-7849rac20151922

Fernandes, D. M., Perallis, C. G., & Pezzato, F. A. (2015). Creativity, Brazilian “jeitinho,” and cultural practices: A behavioral analysis. Behavior Analysis: Research and Practice, 15(1), 28-35. http://doi.org/10.1037/h0101067

Ferreira, M. C., Fischer, R., Porto, J. B., Pilati, R., & Milfont, T. L. (2012). Unraveling the mystery of Brazilian Jeitinho: a cultural exploration of social norms. Personality and Social Psychology Bulletin, 38(3), 331-344. http://doi.org/10.1177/0146167211427148

Fischer, R., Ferreira, M. C., Milfont, T., & Pilati, R. (2014). Culture of corruption? The effects of priming corruption images in a high corruption context. Journal of Cross-Cultural Psychology, 45(10), 1594-1605. http://doi.org/10.1177/0022022114548874

Flach, L. (2012). O jeitinho brasileiro: analisando suas características e influências nas práticas organizacionais. Gestão & Planejamento, 12(3), 499-514. Recuperado de: https://revistas.unifacs.br/index.php/rgb/article/view/1197/1852

Freire, D. A. L., Lopes, V. R., & Martins, R. M. (2018). É jeitinho, malandragem ou corrupção? A percepção dos atuais e futuros gestores da geração y sobre as condutas ilícitas cotidianas e organizacionais. Revista Expectativa, 17(1), 168-182. Recuperado de: http://e-revista.unioeste.br/index.php/expectativa/article/view/18774/13761

Gächter, S., & Schulz, J. F. (2016). Intrinsic honesty and the prevalence of rule violations across societies. Nature, 531(7595), 496-499. http://doi.org/10.1038/nature17160

Garrett, N., Lazzaro, S. C., Ariely, D., & Sharot, T. (2016). The brain adapts to dishonesty. Nature Neuroscience, 19(12), 1727-1732. http://doi.org/10.1038/nn.4426

Gino, F., & Ariely, D. (2012). The dark side of creativity: original thinkers can be more dishonest. Journal of Personality and Social Psychology, 102(3), 445-459. http://doi.org/10.1037/a0026406

Gnoato, G. (2014). A lei do “jeitinho brasileiro”: um estudo longitudinal. Revista do Instituto do Direito Brasileiro (RIDB), 3(5), 3439-3461. Recuperado de: http://www.cidp.pt/revistas/ridb/2014/05/2014_05_03439_03461.pdf

Greer, T., & Dunlap, W. P. (1997). Analysis of variance with ipsative measures. Psychological Methods, 2(2), 200-207. http://doi.org/10.1037/1082-989X.2.2.200

Hofstede, G., Hilal, A. V. G. de, Malvezzi, S., Tanure, B., & Vinken, H. (2010). Comparing regional cultures within a country: lessons from Brazil. Journal of Cross-Cultural Psychology, 41(3), 336-352. http://doi.org/10.1177/0022022109359696

Hontangas, P. M., Leenen, I., De La Torre, J., Ponsoda, V., Morillo, D., & Abad, F. J. (2016). Traditional scores versus IRT estimates on forced-choice tests based on a dominance model. Psicothema, 28(1), 76-82. http://doi.org/10.7334/psicothema2015.204

Leichsenring, I. M. F. (2014). A universidade corrupta: o jeitinho brasileiro de se fazer ciência. Revista Espaço Acadêmico, 13(152), 1-16. Recuperado de: http://www.periodicos.uem.br/ojs/index.php/EspacoAcademico/article/view/22664

Lima, D. M. da C., Fraga, V. F., & Oliveira, F. B. de (2016). O paradoxo da reforma do Judiciário: embates entre a nova gestão pública e a cultura organizacional do jeitinho. Revista de Administração Pública, 50(6), 893-912. http://doi.org/10.1590/0034-7612152761

Lorenzo-Seva, U., & ten Berge, J. M. F. (2006). Tucker’s congruence coefficient as a meaningful index of factor similarity. Methodology, 2(2), 57-64. http://doi.org/10.1027/1614-2241.2.2.57

Meade, A. W. (2004). Psychometric problems and issues involved with creating and using ipsative measures for selection. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 77, 531-552. http://doi.org/10.1348/0963179042596504

Miura, M. A., Pilati, R., Milfont, T. L., Ferreira, M. C., & Fischer, R. (2019). Between simpatia and malandragem: Brazilian jeitinho as an individual difference variable. PLoS One, 14(4), e0214929. http://doi.org/10.1371/journal.pone.0214929

Moraes, A. F. G. de, Gomes, D. C., & Helal, D. H. (2016). Brazilian jeitinho and culture: an analysis of the films Elite Squad 1 and 2. Revista de Administração Mackenzie, 17(3), 84-104. http://doi.org/10.1590/1678-69712016/administracao.v17n3p84-104

Motta, F. C. P., & Alcadipani, R. (1999). Jeitinho brasileiro, controle social e competição. Revista de Administração de Empresas, 39(1), 6-12. http://doi.org/10.1590/S0034-75901999000100002

Nishioka, S. A., & Akol, D. (2019). Jeitinho as a coping strategy used by Brazilian international students for acculturative stress. Journal of International Students, 9(3), 815-833. http://doi.org/10.32674/jis.v0i0.675

Pasquali, L. (2013). Psicometria: teoria dos testes na psicologia e na educação (5a ed.). Petrópolis, RJ: Editora Vozes.

Pedroso, J. P. P., Massukado-Nakatani, M. S., & Mussi, F. B. (2009). A relação entre o jeitinho Brasileiro e o perfil empreendedor: possíveis interfaces no contexto da atividade empreendedora no Brasil. Revista de Administração Mackenzie, 10(4), 100-130. http://doi.org/10.1590/S1678-69712009000400006

Pereira, O. S. (2015). A negatividade fenomenológica do “jeitinho brasileiro” contida no ser corrupto dentro da administração pública. Clareira, 2(2), 145-162. Recuperado de: http://www.periodicos.unir.br/index.php/clareira/article/view/3607/2487

Pilati, R., Milfont, T. L., Ferreira, M. C., Porto, J., & Fischer, R. (2011). Brazilian jeitinho: Understanding and explaining an indigenous psychological construct. Interamerican Journal of Psychology, 45(1), 29-38. Recuperado de: https://psycnet.apa.org/record/2013-27873-004

Ramirez-Esparza, N., Gosling, S. D., & Pennebaker, J. W. (2008). Paradox lost: unraveling the puzzle of simpatia. Journal of Cross-Cultural Psychology, 39(6), 703-715. http://doi.org/10.1177%2F0022022108323786

Souza, G. H. S., Coelho, J. A. P. de M., Lima, N. C., & Queiroz, J. V. (2014). Marketing informal: Um modelo de comercialização pautado em jeitinho brasileiro, informalidade e empreendedorismo. Revista Brasileira de Marketing, 13(3), 63-77. http://doi.org/10.5585/remark.v13i3.2703

Velho, G. (2003). Desvio e divergência: uma crítica da patologia social (8a ed.). Rio de Janeiro: Jorge Zahar Ed.

Vieira, C. A., Costa, F. L., & Barbosa, L. O. (1982). O “jeitinho” brasileiro como um recurso de poder. Revista de Administração Pública, 16(2), 5-31. Recuperado de: http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rap/article/view/11440/10392

Welter, G. M-R., & Capitao, C. G. (2007). Medidas ipsativas na avaliação psicológica. Avaliação Psicológica, 6(2), 157-165. Recuperado de: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/avp/v6n2/v6n2a06.pdf

Zimmermann, A. (2009). Law and society in Brazil: the prevailing perceptions of law in Brazilian society. International Journal of Private Law, 2(1), 15-30. http://doi.org/10.1504/IJPL.2009.021510

Publicado

2023-11-14

Cómo citar

Silva de Souza, G. H., Lima Esteves, G. G., Peçanha de Miranda Coelho, J. A., & Lima, N. C. (2023). Jeitinho Brasileño: desarrollo de una evaluación ipsativa basada en historias diarias. Psico, 54(1), e38781. https://doi.org/10.15448/1980-8623.2023.1.38781

Artículos más leídos del mismo autor/a