A influencia de la promoción de las relaciones de amistad en el trabajo

Autores/as

  • Adriana Schujmann Universidade Federal do Rio Grande do Sul
  • Silvia Generali da Costa Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Palabras clave:

Relaciones interpersonales, la amistad en el lugar de trabajo, promoción.

Resumen

En un lugar estresante para el trabajo, los amigos pueden brindar apoyo y comprensión. La pérdida de un amigo en el trabajo significa no tener una fuente de ayuda (Sias, Heath, Perry Smith y Fix, 2004). La ruptura de una relación de amistad, en una organización, puede ocurrir por varias razones, como las personalidades de los amigos, las expectativas en conflicto, las traiciones y las promociones. En esta investigación, se optó por estudiar el fomento y la comprensión, desde la perspectiva de las parejas encuestadas, su influencia en las relaciones de amistad. Se utilizó un abordaje cualitativo, con semi-estructuradas en profundidad, aplicadas a seis parejas en cuatro grandes empresas, analizaron mediante análisis de contenido. El estudio apunta a las preguntas sobre la existencia de una relación de amistad en el trabajo y pone de relieve la falta de consenso sobre la caracterización de este tipo de relación.

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Cómo citar

Schujmann, A., & da Costa, S. G. (2012). A influencia de la promoción de las relaciones de amistad en el trabajo. Psico, 43(1). Recuperado a partir de https://revistaseletronicas.pucrs.br/index.php/revistapsico/article/view/11092

Número

Sección

Artículos