Escala de Valores Pessoais: validação da versão reduzida em Amostra de trabalhadores brasileiros
Palavras-chave:
Valores pessoais, teoria de valores de Schwatz, validação.Resumo
A literatura tem mostrado especial interesse na pesquisa com valores individuais, destacada pela amplitude de publicações em função de sua relevância na predição de comportamentos. A escala de valores PQV (Portrait Questionnaire Value) avalia o sistema de valores individuais baseada no modelo teórico de valores humanos de Schwartz. Este artigo tem como objetivo validar a versão reduzida de 21 itens do PQV. Para tanto, uma amostra de 554 trabalhadores brasileiros de empresas privadas responderam o questionário. Os resultados do Escalonamento Multidimensional (MDS) com o método de escalonamento do coeficiente de alienação de Guttman apontaram a adequação da estrutura teórica para interpretar a correlação entre os itens. Conclui-se que a versão reduzida é uma alternativa ao mesmo instrumento original, conservando sua estrutura e exigindo menor tempo de aplicação.Downloads
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Publicado
2010-05-17
Como Citar
Bolzan de Campos, C., & Porto, J. B. (2010). Escala de Valores Pessoais: validação da versão reduzida em Amostra de trabalhadores brasileiros. Psico, 41(2). Recuperado de https://revistaseletronicas.pucrs.br/revistapsico/article/view/5817
Edição
Seção
Artigos