@article{Amorim Silva Filho_Ferreira_Valentini_2017, title={Evidências de validade da Escala de Consciência Plena no Trabalho (ECPT)}, volume={48}, url={https://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/revistapsico/article/view/24034}, DOI={10.15448/1980-8623.2017.3.24034}, abstractNote={<p>Foi objetivo do estudo reunir evidências de validade de estrutura interna e convergente da Escala de Consciência Plena no Trabalho. Participaram do estudo 383 trabalhadores, de ambos os sexos (65,7% do sexo feminino), com idades variando entre 18 e 70 anos (M = 34,5; DP = 11,7), que responderam à versão brasileira da escala e a instrumentos para avaliação de outros construtos. As análises fatoriais confirmatórias demonstraram a existência de sete itens concentrados em um único fator, com índice de consistência interna de 0,81. Na validação convergente, a escala correlacionou-se positiva e moderadamente com o engajamento laboral, a saúde mental e os afetos positivos dirigidos ao trabalho, e negativa e moderadamente com o neuroticismo. A escala apresentou, portanto, evidências de validade de estrutura interna, de precisão e de validade convergente, o que recomenda seu uso futuro em pesquisas e diagnósticos organizacionais sobre a consciência plena no trabalho.</p>}, number={3}, journal={Psico}, author={Amorim Silva Filho, André Luis and Ferreira, Maria Cristina and Valentini, Felipe}, year={2017}, month={set.}, pages={195–204} }