@article{Jaime_Bandeira_Brunstein_2023, title={Entre o empoderamento light e o feminismo corporativo moderado: Igualdade de gênero e emancipação das mulheres nas organizações}, volume={23}, url={https://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/civitas/article/view/39808}, DOI={10.15448/1984-7289.2023.1.39808}, abstractNote={<p>A relação dos arranjos institucionais e do movimento da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) com a igualdade de gênero tem sido escassamente analisada no contexto de economias em desenvolvimento. Pretendemos contribuir com o preenchimento desta lacuna, trazendo para o debate os conceitos de emancipação nas organizações e grupos de suporte. Indagamos de que maneira a igualdade de gênero fomentada em economias em desenvolvimento por iniciativas de corporações transnacionais, por meio de grupos de suporte, permite transformações organizacionais que fortalecem a emancipação das mulheres nas organizações? Para responder a essa pergunta, apresentamos os resultados de uma etnografia feita em uma empresa transnacional que atua no Brasil. Os achados evidenciam que esta iniciativa pode levar a transformações organizacionais que fortaleçam o empoderamento das mulheres se elas se inscreverem em um quadro institucional que garanta a participação de múltiplos atores.</p>}, number={1}, journal={Civitas: revista de Ciências Sociais}, author={Jaime, Pedro and Bandeira, Mariana Lima and Brunstein, Janette}, year={2023}, month={jan.}, pages={e39808} }